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O Mercado Digital

Modelos para recrutamento internacional

Seu currículo preparado para oportunidades internacionais.

Crie um currículo profissional, organizado e preparado para sistemas de recrutamento, com estrutura objetiva e leitura facilitada por ATS.

Monte e veja o resultado antes de pagar. Você só paga para baixar o PDF.

O modelo ATS Internacional usa uma estrutura simples, pensada para leitura automatizada. Nenhum formato garante leitura perfeita em todos os sistemas nem aprovação em processos seletivos.

Texto extraído, na ordem de leitura

  1. 1Analista de Marketing de Produto
  2. 2Camila Rocha
  3. 3[email protected] | +55 11 90000-0000 | Rua Exemplo, 100, Centro, São Paulo, SP, Brasil | linkedin.com/in/exemplo
  4. 4Nacionalidade: Brasileira | Data de nascimento: 12/05/1994
  5. 5Resumo profissional
  6. 6Analista de marketing de produto com experiência em empresas de software B2B. Atua no lançamento de funcionalidades, pesquisa com clientes e materiais para times de vendas. Busca posições em empresas com operação internacional.
  7. 7Experiência profissional
  8. 8Analista de Marketing de Produto — Empresa de Software (exemplo)
  9. 9mar 2022 – Atual | São Paulo, SP | Híbrido
  10. 10Coordenei o lançamento de novas funcionalidades com os times de produto e vendas.
  11. 11Conduzi entrevistas com clientes para orientar o posicionamento dos planos.
  12. 12Produzi apresentações e guias de venda usados pelo time comercial.
  13. 13Ferramentas: HubSpot, Figma, Google Analytics
  14. 14Assistente de Marketing — Agência Digital (exemplo)
  15. 15jun 2019 – fev 2022 | Campinas, SP | Presencial
  16. 16Planejei calendários de conteúdo para clientes de tecnologia e educação.
  17. 17Acompanhei campanhas e relatórios mensais de desempenho.
  18. 18Preparei apresentações de resultados para os clientes.
  19. 19Formação acadêmica
  20. 20Comunicação Social — Publicidade — Universidade (exemplo)
  21. 21São Paulo, SP, Brasil | Conclusão: 2018
  22. 22Cursos e workshops complementares
  23. 23Workshop de Pesquisa com Usuários (exemplo) — Escola de produto (2023, 16h)
  24. 24Curso de Google Analytics (exemplo) — Curso livre (2021, 20h)
  25. 25Competências
  26. 26Técnicas: Marketing de produto, Pesquisa com clientes, Go-to-market, HubSpot, Google Analytics
  27. 27Comportamentais: Comunicação, Organização, Trabalho em equipe
  28. 28Idiomas
  29. 29Português — Nativo
  30. 30Inglês — C1 (avançado)
  31. 31Espanhol — B1 (intermediário)
  32. 32Certificações
  33. 33Certificação em Marketing Digital (exemplo)
  34. 34Instituição de ensino | ago 2021

Currículo de exemplo, com dados fictícios.

Por que a organização importa

Como recrutadores analisam currículos

A leitura costuma ser rápida e focada no que é relevante para a vaga. Um currículo claro ajuda pessoas e sistemas a encontrar as suas qualificações.

Não existe formato universal

Cada empresa usa processos e sistemas diferentes. Um bom currículo aumenta a clareza, mas não garante leitura perfeita por todos os ATS nem aprovação.

  • Muitas candidaturas

    Empresas podem receber um grande volume de candidaturas para uma mesma vaga.

  • Leitura objetiva

    Recrutadores normalmente precisam identificar rapidamente as qualificações relevantes.

  • Sistemas ATS

    Diversas empresas usam sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) para organizar e pesquisar candidaturas.

  • Campos e palavras-chave

    Esses sistemas podem usar campos estruturados, filtros e correspondência de palavras-chave.

  • Descrições objetivas

    Experiências bem descritas ajudam humanos e sistemas a identificar competências.

  • Menos é mais

    Excesso de informação dificulta a leitura, e layouts muito complexos podem ser interpretados de forma inconsistente por alguns ATS.

A mesma experiência, apresentada de dois jeitos

Um exemplo educativo: a organização deixa claro o que você fez. Ela não substitui a experiência nem garante contratação.

Sem organização estratégica

EXPERIÊNCIAS

Trabalhei na empresa fazendo várias coisas do marketing, ajudava o pessoal de vendas e de produto quando precisava, também fazia apresentações e às vezes conversava com clientes sobre o que eles achavam, além de cuidar de outras demandas do dia a dia que apareciam...

  • Textos extensos e informações desordenadas
  • Sem foco profissional nem cargo claro
  • Responsabilidades vagas
  • Competências difíceis de identificar
Organizado para candidatura

Experiência profissional

Analista de Marketing de Produto — Empresa de Software

mar 2022 – Atual | São Paulo, SP | Híbrido

  • Coordenei lançamentos de funcionalidades com produto e vendas.
  • Conduzi entrevistas com clientes para orientar o posicionamento.
  • Produzi guias de venda usados pelo time comercial.
  • Resumo objetivo e experiências estruturadas
  • Competências contextualizadas
  • Palavras-chave relevantes e hierarquia clara
  • Conteúdo adaptado à vaga

Como funciona

  1. 1

    Preencha suas informações

    Por etapas, só o que fizer sentido. Se você já tem perfil aqui, dá para começar com os dados dele.

  2. 2

    Organize e melhore com IA

    Sugestões de resumo, descrições mais claras e tradução. Você aceita ou recusa cada uma.

  3. 3

    Visualize e personalize

    O currículo aparece ao lado enquanto você escreve. Escolha o modelo, o idioma e o papel (A4 ou US Letter).

  4. 4

    Exporte e candidate-se

    Baixe o PDF com texto selecionável ou salve na sua conta para enviar nas vagas da plataforma.

Inteligência artificialEm construção

Um assistente que melhora o texto sem inventar nada

A IA trabalha só com o que você informou. Ela nunca cria empregos, certificados, resultados, níveis de idioma ou autorização de trabalho. Quando falta um dado, ela pergunta.

Você continua responsável pela veracidade das informações. Toda sugestão aparece antes de mudar o seu texto, e você decide se aceita.

Os recursos de IA estão sendo ativados. Quem comprar agora já recebe as operações de IA, que ficam disponíveis assim que o recurso estiver no ar. O editor, os modelos e o PDF já funcionam.

  • Sugestão de resumo profissional
  • Descrições de experiência mais claras
  • Tradução contextualizada (português, inglês e espanhol)
  • Competências comprovadas pelo seu texto
  • Menos repetição e textos mais diretos
  • Correção ortográfica e tom profissional
  • Análise de compatibilidade com uma vaga
  • Versão adaptada para cada oportunidade

Dois modelos, dois objetivos

Troque de modelo a qualquer momento: o conteúdo é o mesmo. Idiomas disponíveis: Português (Brasil), English, Español.

ATS Internacional

Recomendado para plataformas de recrutamento
  • Uma coluna, leitura linear
  • Cabeçalhos padronizados
  • Foto profissional no cabeçalho
  • Sem tabelas nem elementos decorativos
  • Links clicáveis
  • PDF com texto selecionável

Executivo Editorial

  • Nome em destaque e foto profissional
  • Duas colunas
  • Contatos, competências e idiomas na lateral
  • Tipografia sofisticada
  • Divisórias discretas
  • Ideal para enviar diretamente

Um pagamento, sem mensalidade

Monte e visualize de graça. Pague uma vez para exportar em PDF quando quiser.

Criador de currículos internacionais

€ 5,00pagamento único por conta

Cobrado em reais: R$ 1,00

  • Exportação em PDF para a sua conta
  • Currículos e versões sem limite
  • Edições e downloads sem limite
  • Acesso permanente, sem mensalidade
  • 10 operações de inteligência artificial
  • PDF sem marca d’água
  • As operações de IA ficam disponíveis quando o recurso for ativado.
Criar meu currículo

Você monta e vê o resultado antes de pagar. A conta é pedida só na hora de baixar.

Perguntas frequentes

O currículo funciona para candidaturas internacionais?

Os modelos seguem uma estrutura completa e organizada, com dados pessoais, contato com o código do país, competências, idiomas, experiência da mais recente para a mais antiga, formação e cursos. Cada país e empresa tem suas práticas: confira as orientações da vaga.

Posso ver o currículo antes de pagar?

Sim. Você monta e acompanha o resultado ao lado, sem pagar e até sem conta. O pagamento libera a exportação em PDF.

O que preciso ter para baixar o PDF?

Título profissional, nome e sobrenome, foto profissional, e-mail, endereço (rua, bairro, cidade e país), telefone com o código do país, nacionalidade, data de nascimento, competências-chave, idiomas com nível, um resumo curto, experiências (cargo, empresa, local, período e 3 a 5 atividades) e formação (curso, instituição, local e ano de conclusão). O editor mostra o que falta.

Preciso preencher tudo de novo?

Não. Se você já tem perfil no O Mercado Digital, o currículo começa com os seus dados e mostra só o que falta. Também dá para levar dados do currículo para o perfil, escolhendo o que atualizar.

Posso gerar meu currículo em inglês?

Sim. Ao escolher o idioma (Português (Brasil), English, Español), mudam os títulos das seções, as datas e os rótulos. Nomes de empresas e instituições não são traduzidos.

O que significa ATS?

ATS (Applicant Tracking System) é o sistema que muitas empresas usam para receber, organizar e pesquisar candidaturas. Alguns leem o texto do PDF para preencher campos e permitir buscas por palavras-chave.

O PDF pode ser lido por sistemas de recrutamento?

O PDF tem texto real (selecionável e pesquisável), não uma imagem. O modelo ATS Internacional tem uma coluna e segue a ordem lógica de leitura. Não existe garantia de leitura perfeita por todos os sistemas nem de aprovação.

O pagamento é único?

Sim. Você paga uma vez por conta, sem assinatura nem renovação. Depois pode editar e baixar quantas vezes quiser. O acesso é liberado quando o pagamento é confirmado.

Por que o preço é em euro e a cobrança em reais?

O preço de referência é € 5,00. A cobrança sai em reais pela cotação do dia, mostrada antes do pagamento; o valor que aparece é exatamente o cobrado e fica registrado no seu pedido.

Meus dados ficam protegidos?

Seus currículos são privados: só você acessa. O PDF é gerado na hora do download e não fica guardado, e os currículos não aparecem em buscadores. O perfil só muda quando você escolhe atualizar. Você pode excluir um currículo a qualquer momento.

Apresente suas competências com mais clareza.

Organize suas experiências para candidaturas internacionais e adapte o currículo para cada oportunidade.

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