Fabiana Basso

Sobre Fabiana

Sou Fabiana Basso, brasileira, tenho 42 anos e vivo em Portugal há cinco anos. Sou assistente pessoal de profissão e atualmente também atuo como recrutadora internacional online, uma área pela qual tenho muito carinho, pois amo a conexão com as pessoas, conhecer novas histórias e aproximar talentos de novas oportunidades. Sou uma mulher extrovertida, comunicativa e apaixonada pela vida, que acredita no poder das conexões verdadeiras e na beleza de conquistar as pessoas através da autenticidade, da empatia e da leveza. Gosto de aprender, explorar novos caminhos e desafiar-me constantemente, tanto a nível pessoal como profissional. Estou aberta a novas oportunidades como assistente pessoal, no Brasil e na Europa, levando comigo a minha experiência, dedicação, sensibilidade e vontade de fazer a diferença por onde passo.

Perfil de especialista

Experiência de trabalho

3 anos em Portugal 5 anos no Brasil

Atuo há mais de 3 anos em Portugal na área de recrutamento, ajudando empresas a encontrar os candidatos ideais para as suas necessidades. Tenho experiência na análise e leitura rápida de currículos, seleção de profissionais e identificação de perfis alinhados com cada oportunidade. Sou também especializada na elaboração e otimização de currículos, partilhando os meus conhecimentos e a minha experiência para ajudar profissionais a valorizarem os seus perfis, destacarem as suas competências e conquistarem mais oportunidades no mercado de trabalho. Quero utilizar toda a minha experiência para conectar empresas aos profissionais certos e ajudar cada candidato a conquistar mais oportunidades e crescer no mercado de trabalho.

Conquistas

Formação e Especializações - Cursos presenciais e online realizados em Portugal. - Especialização em elaboração, estruturação e otimização de currículos. - Análise curricular e identificação de informações essenciais para um currículo profissional. - Formação em gestão de pessoas. - Formação em técnicas de entrevista e seleção de candidatos. - Aperfeiçoamento em processos de recrutamento e seleção. - Desenvolvimento contínuo de competências na área de recursos humanos.